Mengajukan lamaran pekerjaan merupakan tahap yang sangat challenging, apalagi jika kompetisinya makin sengit. Sebagian besar pencari kerja kadang menghadapi kebingungan dan stress akibat kurang adanya balasan dari perusahaan. Memang benar bahwa rahasia utama agar berhasil saat mencari pekerjaan adalah dengan cara memikat hati sang pengambil keputusan di tengah deretan banyak sekali calon pelamar hingga ribuan orang.
Tetapi, diakui atau dilihat oleh calon pemberi kerja bukanlah halangan yang didasarkan pada keberuntungan belaka. Terdapat beberapa tindakan spesifik yang dapat Anda lakukan untuk memastikan aplikasi Anda tidak dilewati tanpa dikaji. Dari mulai penyusunan CV sampai komunikasi dengan tim rekrutmen, setiap aspek memiliki perannya masing-masing. Di bawah ini ada lima langkah sederhana yang dapat Anda ikuti sehingga akan membuat penampilan Anda menjadi lebih mencolok ketika mengajukan diri bekerja.
1. Susun ringkasan yang jelas dan menggoda perhatian
Resume menjadi alat penting bagi Anda saat mengajukan pekerjaan. Pastikan bahwa resume yang dibuat menunjukkan pengalaman serta kemampuan yang sesuai dengan jabatan yang diincar. Jangan sampai membuat resume yang bersifat sangat general atau "hanya demikian," sebab HRD kebanyakan hanya menyisihkan waktu singkat untuk memeriksanya.
Di luar konten yang sesuai, penampilan visual pun tak kalah vital. Susun ringkasanmu dengan susunan yang teratur dan tampak berkelas. Pilih jenis huruf yang gampang dibaca serta kurangi pemakaian warna-warna yang mengganggu pandangan. Sisipkan elemen-elemen signifikan layaknya prestasi ataupun sertifikat yang membuat kamu unggul di antara calon lain. Melalui dokumen singkat yang menawan, probabilitas diperhatikan oleh sang penyewa menjadi lebih tinggi.
2. Kirim aplikasi pekerjaan yang telah disesuaikan dengan diri Anda
Banyak individu mendaftar untuk pekerjaan dengan mengirimkan aplikasi permohonan kerja serupa kepada beberapa organisasi. Meskipun hal itu bukanlah kesalahan, namun peluang Anda menjadi terlihat lebih menonjol apabila setiap aplikasi dikustomisasi sesuai perusahaan tujuan. Sebagai contoh, sertakan nama badan usaha serta jelaskan alasannya kenapa posisi tersebut begitu diminati oleh Anda.
Selain itu, beri penjelasan tentang cara kemampuanmu dapat mendukung perusahaan dalam meraih tujuannya. Ini menggambarkan bahwa kamu sungguh-sungguh memahami keperluan perusahaan serta memiliki dorongan besar untuk turut serta di dalamnya. Sebuah surat lamaran yang pribadi dan rinci bakal menjadikanmu tampak lebih bertanggung jawab dibanding para calon lainnya.
3. Sempurnakan Profil LinkedIn Anda
Pada zaman digital saat ini, LinkedIn merupakan salah satu situs web yang amat vital bagi pencarian pekerjaan. Perpastianlah bahwa profil di LinkedIn Anda senantiasa terupdate dan menggambarkan keahlian serta riwayat kerja yang sesuai. Jangan lupakan juga memasukkan gambar berprofesi, kalimat pendek pembuka yang menawan, beserta penjelasan singkat tentang diri Anda.
Di samping itu, tingkatkan partisipasi Anda di LinkedIn dengan mengomentari unggahan orang lain, menyebarkan artikel, atau menceritakan tentang perjalanan profesional Anda. Ini bukan saja akan meningkatkan eksposur Anda, namun juga membuktikan bahwa Anda merupakan calon yang dinamis serta terampil. Niscaya perekrut akan banyak mencari bakal pemenuhan lowongan lewat platform tersebut, oleh karena itu pastikan untuk membuat profil yang luar biasa.
4. Aksi secara mandiri melalui pendekatan yang unik dan kreatif
Apabila kamu sangat berkeinginan mendapatkan posisi spesifik itu, tunjukkannya melalui langkah-langkah yang unik dan kreatif. Sebagai contoh, di samping pengiriman aplikasi kerjamu secara daring, coba buatlah portfolio elektronik atau klip video pendek yang menceritakan alasanmu layak memperoleh jabatan tersebut.
Langkah seperti itu bukan saja menjadikan kalian unggul, melainkan juga memperlihatkan antusiasme serta komitmen yang dimiliki. Bisnis akan lebih mengapresiasi calon pekerja yang berupaya ekstra daripada mereka yang cuma menyelesaikan tahapan biasa. Dengan demikian, kesempatan kalian terpilih menjadi sangat tinggi.
5. Langkah-langkah Setelah Mengirimi Lamaran
Setelah melampirkan aplikasi, jangan sungkan untuk memantau perkembangannya. follow-up Kirimlah email pendek ke perekrut untuk mengenali status aplikasi Anda atau menyampaikan minat yang kuat pada posisi itu. Tetappastikan bahwa tindasan ini dijalankan secara sopan dan jangan terlalu sering sehingga tidak tampak sebagai paksaan.
Follow-up menandakan bahwa Anda serius tentang peluang yang ada serta memudahkan perekrut untuk mengenali nama Anda. Terkadang, aplikasi kerja dapat hilang atau terlewatkan di antara jumlah pelamar yang besar. Melakukannya ini akan membantu: follow-up , kalian menyampaikan saran lembut kepada perekrut agar mereka memeriksa aplikasi kalian.
Mengajukan permohonan pekerjaan sebenarnya memerlukan taktik, tidak cukup hanya dengan mengumpulkan berkas dan menunggu panggilan balasan. Untuk itu perlu menciptakan CV yang menawan, menyempurnakan surat aplikasi sesuai posisi, meningkatkan profil LinkedIn, membuktikan kemampuan bertindak mandiri, serta melaksanaankan follow-up Kamu dapat menambah kesempatan diperhatikan oleh calon pemberi kerja.